Bandung Institute of Governance Studies (BIGS) adalah lembaga riset dan advokasi non-pemerintah yang menjunjung tinggi prinsip-prinsip non-partisan, non-profit dan non-diskriminatif. Langkah pendirian dan pengembangan BIGS merupakan wujud kepedulian dalam ikut ambil bagian untuk mewujudkan
masyarakat Indonesia yang adil dan makmur. Melalui riset dan advokasi, bersama-sama dengan berbagai kalangan, BIGS berupaya mewujudkan tatanan masyarakat sipil yang demokratis serta sistem pemerintahan yang transparan, partisipatif dan akuntabel. Untuk mewujudkan upaya tersebut, BIGS melakukan kerja-kerja riset dan advokasi di bidang anggaran .
Sampai saat ini hasil kerja BIGS di bidang anggaran telah menarik perhatian berbagai pihak. Studi-studi kasus tentang advokasi anggaran di Indonesia selalu memasukkan BIGS sebagai contoh kasus yang layak diteliti.
VISI
BIGS berusaha mendorong dan mewujudkan masyarakat Indonesia yang adil dan makmur melalui proses penguatan masyarakat sipil, pengembangan demokrasi, dan pengembangan institusi pemerintahan yang transparan, partisipatif dan akuntabel.
MISI
- Mengembangkan dan mendorong kebijakan pemerintah yang berpihak kepada masyarakat.
- Membangun dan memperkuat kapasitas masyarakat sipil untuk berperan aktif dalam pembuatan keputusan publik.
- Mendorong pemerintahan yang transparan, partisipatif dan akuntabel
Strategi
- Mengembangkan riset dan advokasi dalam bidang pemerintahan, masyarakat sipil, dan demokrasi.
- Mengembangkan asistensi, fasilitasi dan promosi untuk memperkuat masyarakat sipil.
- Mengembangkan publikasi dan diseminasi hasil-hasil dari pengembangan dalam bidang pemerintahan, masyarakat sipil dan demokrasi melalui seminar, lokakarya, diskusi, penerbitan jurnal dan buku, media informasi dan komunikasi lainnya.
- Mengembangkan media yang efektif untuk membangun komunikasi antara masyarakat sipil, pemerintah dan parlemen.
Struktur Organisasi
Badan Pelaksana Perkumpulan BIGS terdiri dari:
- Direktur Eksekutif
- Manajer Program
- Manajer Komunikasi
- Manajer Riset dan Advokasi
- Manajer Administrasi dan Keuangan
Untuk melaksanakan aktivitasnya, BIGS didukung oleh para anggota jaringan kerja yang memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai serta berdedikasi tinggi. Sampai saat ini BIGS telah memiliki jaringan kerja yang beranggotakan 10 orang tenaga peneliti dalam berbagai bidang keahlian (ekonomi, ekonomi pembangunan, politik, hukum, sosiologi, komunikasi dan informasi, budaya, kelembagaan, dan administrasi pembangunan).
Mekanisme Kerja
Menyesuaikan diri dengan tantangan ke depan, BIGS akan terus dibesarkan dengan prinsip “small office high yielding”. Oleh karena itu BIGS tidak lagi akan terlalu mengandalkan staf peneliti tetap. Sebaliknya, BIGS akan mengembangkan jaringan peneliti (associate researchers) dari berbagai keahlian dan kompetensi, sehingga nantinya akan tercipta sebuah jaringan komunitas peneliti dan advokator “governance”.
Dalam melaksanakan dan mengeksekusi kerja dan karyanya serta berhubungan dengan pihak manajemen, setiap staf peneliti dan anggota jaringan mengembangkan mekanisme teleworking (kerja jarak jauh) dengan menggunakan dan mengandalkan perangkat elektronik. Dengan cara demikian efisiensi dan efektivitas kerja personal sekaligus kerja organisasi diharapkan bisa mencapai titik optimum.
Dengan mekanisme seperti itu BIGS sebenarnya telah berketetapan untuk merubah dirinya sungguh-sungguh menjadi “lean and flexible organization”. Tujuan perubahan itu tidak lain dan tidak bukan untuk semakin meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi sehingga bisa membawa maslahat yang semakin besar bagi semakin banyak orang.
Situs resmi: http://bigs.or.id
